한국인터넷진흥원(KISA)이 2026년 공무직 2차 채용을 진행하고 있습니다.
이번 채용은 비서(운전), 미화, 시설관리, 보건, 청원경찰 분야를 대상으로 하며 총 9명을 모집합니다.
공통적으로 학력과 성별 제한은 없지만, 직무에 따라 자격증이나 경력 등 별도의 지원요건이 있으므로 지원하려는 분야의 조건을 반드시 확인해야 합니다.
특히 미화 분야는 일반채용과 별도로 보훈특별고용 공고도 따로 진행되고 있으므로 두 공고를 혼동하지 않는 것이 중요합니다.
접수 마감은 2026년 10월 6일 오전 10시까지입니다.
목차
- 한국인터넷진흥원 공무직 몇 명 뽑을까?
- 학력과 나이 제한이 있을까?
- 직무별 지원자격은 어떻게 다를까?
- 근무시간과 월급은 얼마일까?
- 채용절차는 어떻게 진행될까?
- 지원할 때 주의할 점
한국인터넷진흥원 공무직 몇 명 뽑을까?
이번 일반 공무직 채용인원은 총 9명입니다.
| 채용분야 | 인원 | 주요 업무 |
|---|---|---|
| 비서(운전) | 1명 | 관용차 운행·차량관리·기관장 일정 지원 |
| 미화 | 1명 | 시설 내·외부 청소·쓰레기 처리·위생관리 |
| 시설관리(전기) | 1명 | 전기설비 점검·정비·유지관리 |
| 시설관리(기계) | 1명 | 기계설비 점검·정비·유지관리 |
| 시설관리(방재) | 1명 | 방재·안전·보수·시설관리 |
| 보건 | 1명 | 안전보건실 운영·건강관리 |
| 청원경찰 | 3명 | 기관 주요시설 경비업무 |
근무지는 기본적으로 전남 나주 한국인터넷진흥원입니다.
비서(운전)의 경우 기관장 일정 등에 따라 서울청사 근무나 출장이 발생할 수 있습니다.
시설관리와 청원경찰은 주·야간 교대근무가 포함됩니다.
학력과 나이 제한이 있을까?
이번 채용에서 눈여겨볼 부분은 공통적으로 학력 제한이 없다는 점입니다.
공고상 공통 지원자격은 연령·학력·성별 제한이 없습니다.
다만 입사예정일을 기준으로 한국인터넷진흥원이 정한 정년에 도달한 경우에는 지원할 수 없습니다.
일반적인 공무직 정년은 만 60세, 미화 분야는 만 65세입니다.
따라서 예를 들어 50대라고 해서 나이만으로 지원이 제한되는 것은 아니지만, 지원하려는 직무별 자격요건과 입사예정일 기준 정년을 함께 확인해야 합니다.
또한 입사예정일부터 전일 근무가 가능해야 하며 기관의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
직무별 지원자격은 어떻게 다를까?
학력은 무관하지만 모든 직무가 아무 자격 없이 지원 가능한 것은 아닙니다.
미화
일반 미화 분야는 별도의 직무 자격요건이 없습니다.
다만 미화는 정년이 다른 직무와 달리 만 65세라는 점을 확인해야 합니다.
별도로 공고된 미화 보훈특별고용은 국가보훈부를 통해 특별고용 추천을 받은 사람이 대상이므로 일반 지원자와는 구분해야 합니다.
비서(운전)
다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 1종 보통 운전면허 소지
- 접수마감일 기준 최근 5년간 무사고 운전경력
- 전체 운전경력 중 음주운전 법규위반 경력이 없을 것
단순히 운전면허만 있다고 지원할 수 있는 것은 아니므로 운전경력을 먼저 확인해야 합니다.
시설관리 전기
다음과 같은 전기 관련 자격과 실무경력 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
예를 들어
- 전기기사 취득 후 실무경력 1년 이상
- 전기산업기사 취득 후 실무경력 2년 이상
- 전기기능사 취득 후 실무경력 3년 이상
등의 조건이 있습니다.
자격증 종류에 따라 요구되는 실무경력이 다르기 때문에 본인의 자격증과 경력을 공고문에서 반드시 대조해야 합니다.
시설관리 기계
기계 분야는 기계설비유지관리자 등 관련 자격요건을 확인해야 합니다.
보유하고 있는 자격증과 경력에 따라 인정 여부가 달라질 수 있으므로 지원 전에 직무기술서와 상세 공고를 확인하는 것이 좋습니다.
시설관리 방재
대표적인 지원조건에는 다음과 같은 항목이 있습니다.
- 소방설비기사 취득 후 관련 실무경력 1년 이상
- 소방설비산업기사 취득 후 관련 실무경력 1년 이상
- 전기기능사 취득 후 실무경력 2년 이상
- 소방안전관리자 2급 이상
위 조건 가운데 하나 이상을 충족해야 합니다.
보건
보건 분야는 간호사 자격을 보유해야 합니다.
청원경찰
청원경찰은 법에서 정한 신체조건 등을 충족해야 하며 남성의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람이어야 합니다.
또한 이번 채용에서는 국민체력 100 3등급 이상 인증도 필요합니다.
청원경찰 지원자는 지원서 접수 외에 체력인증서 제출기한도 따로 확인해야 합니다.
근무시간과 월급은 얼마일까?
공고에 안내된 월 기본급 기준은 다음과 같습니다.
| 시간 외 근무 수당 | |
|---|---|
등 법정수당은 별도로 지급되며 자격수당과 성과급 등도 내부기준에 따라 별도로 지급될 수 있습니다.
별도의 경력산정은 하지 않는다고 공고돼 있습니다.
근무시간은 비서·보건은 일반적인 주 5일 근무이고, 미화는 오전 7시부터 오후 4시까지입니다.
시설관리와 청원경찰은 3조 2교대 주·야간 근무가 적용됩니다.
따라서 급여만 보는 것보다 실제 근무시간과 교대근무 여부까지 함께 확인하는 것이 중요합니다.
채용절차는 어떻게 진행될까?
이번 채용은 대략 다음 순서로 진행됩니다.
온라인 지원 → 인성검사·체력검사 → 서류전형 → 면접 → 최종합격
온라인 지원기간은
2026년 9월 22일 ~ 10월 6일 오전 10시까지
입니다.
1차 전형에서는 온라인 인성검사가 진행됩니다.
청원경찰 지원자는 여기에 국민체력 100 인증이 추가됩니다.
이후 서류전형을 거쳐 최종 면접이 진행되며, 현재 공고상 최종합격자 발표는 11월 9일, 입사예정일은 11월 23일입니다.
채용일정은 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으므로 지원 후에는 채용사이트 공지를 계속 확인하는 것이 좋습니다.
지원할 때 주의할 점
이번 채용에서 특히 주의할 부분이 있습니다.
여러 분야에 중복지원하면 안 됩니다
한국인터넷진흥원에서 동시에 진행되는 채용과 분야별 중복지원은 불가능합니다.
중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체가 불합격 처리될 수 있으므로 자신에게 가장 맞는 직무를 먼저 정한 뒤 지원해야 합니다.
일반 미화와 보훈특별고용 미화는 다른 공고입니다
보훈특별고용 미화는 국가보훈부 추천을 받은 사람을 대상으로 하는 별도 공고입니다.
따라서 일반 미화 지원자가 보훈특별고용 공고와 혼동하지 않도록 주의해야 합니다.
자격증만 보지 말고 경력까지 확인해야 합니다
시설관리 분야는 자격증을 가지고 있어도 요구되는 실무경력을 채우지 못하면 지원자격이 되지 않을 수 있습니다.
접수마감일 기준으로 경력이 인정되는지까지 확인해야 합니다.
정리
한국인터넷진흥원 2026년 공무직 2차 채용은 학력무관 무기계약직 채용으로 비서(운전), 미화, 시설관리, 보건, 청원경찰 분야에서 총 9명을 모집합니다.
다만 학력이 무관하다고 해서 모든 분야에 별도 조건이 없는 것은 아닙니다.
미화는 별도 직무 자격요건이 없지만, 운전·시설관리·보건·청원경찰 분야는 각각 면허·자격증·경력 또는 별도의 조건을 충족해야 합니다.
지원하려는 분은 2026년 10월 6일 오전 10시 접수마감 전에 본인의 자격요건을 먼저 확인하고 공식 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 이 글은 2026년 9월 30일 한국인터넷진흥원 공식 채용공고와 JOB-ALIO 공개내용을 기준으로 정리했습니다. 채용일정이나 세부조건은 변경될 수 있으므로 실제 지원 전 공식 공고를 다시 확인하시기 바랍니다.
